EKWALL: Djurgården slår allsvenskt rekord i mumbo-jumbo
Under snart 50 år i branschen har jag aldrig hört så mycket mumbo-jumbo som när Djurgården avskedade sin tränare Jani Honkavaara.
Från ”underliggande trender” till ”successionsprofilering”.
Jag tror – utan att veta – att den nya djurgårdsledningen ville säga att de ville visa vem som bestämmer, men att det inte skulle låta lika bra i en ny modern fotbollsvärld.
Jag har ingen aning om varför Honkavaara fick gå, för jag är förmodligen lite för dum i huvudet för att ta mig an fotbollsdirektörernas statistikspråk – jag har hört politiker uttala sig kristallklart i jämförelse.
Jag vet heller inte om det var rätt eller fel att sparka hela tränarstaben med två omgångar kvar av allsvenskan, för vi får inte veta vad som har gått snett förutom resultaten i de tre senaste matcherna.
Är det spelarna som tröttnat? Har ledningen tjurat över att deras XG-värvningar från lingonserier inte fått speltid? Har Christer Mattiasson bett Maximilian Hahn fara åt helvete över en utebliven frispark?
Ingenting är ju osannolikt, men vad är det för fel att säga som det är på ren svenska?
Varför inte vara lite mer ”överliggande” i sammanhanget?
Nu spekuleras det vilt i stället, samtidigt som sökningar på ”successionsprofilering” trendar på ChatGPT (tips, om du inte gjort det: du blir inte klokare).
Jani Honkavaara tog Djurgården till en europaplats så här långt i allsvenskan under ett år där laget fått ordning på sin bedrövliga derbytrend och fått Bosse Andersson-fynden Lien och Hegland att skina. Samtidigt sticker förstås bottennapp ut, som tappet mot Örgryte på hemmaplan eller förlusten senast mot jumbon Halmstads BK.
Men fotbollsmatcher förloras, till och med statistiskt sett och i slutändan talar en tabell tydligare språk än det som är underliggande.
Återigen, det kanske finns tusen starka skäl att låta Honkavaara gå, men om Djurgårdens ledning kände att de hade världens koll på killens uselhet…då är det ett kraftfullt underbetyg att vänta tills det återstår två omgångar.
Om successionsprofileringen varit piggare så kanske Djurgården gått mot ett SM-guld?
Nu får jag en känsla att det nya handplockade Excel-gänget i Dif-toppen mest ville visa vem det är som bestämmer när spelarna inte förmår att göra mål på Örjans Vall.
Men skälen är – återigen – ”underliggande”, vad det nu betyder?
Det är nya tider i fotbollens värld; det är alltid det och har varit så sen begynnelsen.
Från safety first och WM-modellen till gegenpress och TikiTaka.
Idag finns det klubbar som är, mer eller mindre, datadrivna – på och sidan av planen. Med väldigt blandad framgång, ska sägas. Det finns för- och nackdelar,
Jag har full förståelse för att fotbollen, precis som resten av världen, digitaliseras i rasande fart. Det vore väl närmast tjänstefel att strunta i allt som går att få veta om ett lag i dag.
Men lika lite som ChatGPT kan skriva levande skönlitteratur, lika lite kan Moneyball avgöra huruvida tränare är bra eller dåliga, fotbollsmatcher vinnas eller förloras.
Eller om beslut alltid blir alltid blir klockrena bara för att de går att motivera med en decimal.
Nu ska alltså Djurgården hitta ny tränare med hjälp av det som ledningen kallar ”successsionsprofilering”.
Oklart vad andra klubbar kallar sin rekryteringsprocess, men den här typen av fotbollens von Oben-språk får i alla fall andra att framstå som ett gäng obildade amatörer som fortfarande tror att fotboll handlar om att vinna matcher snarare än att formulera strategiska kompetensförsörjningsprocesser.
Det där sista ordet plockade jag fram med hjälp AI-verktyg.
Så att det skulle låta modernare än att Djurgården letar efter ny bra tränare. Det så kallade ”underliggande språket”.
